其最大的不同，大概就是年纪和心态了。

不得不说~最近这段时间张若兰跟在陈理身边，她都感觉自己的心态起码年轻了十岁。

这也是没办法的事，毕竟陈理的年纪摆在那里，她做为陈理的助理想要把工作完成的更好，只能让自己的心态变得更加年轻才行。

否则她很可能会跟不上这位新老板的节奏。

其实陈理对于自己的这位新助理也越来越满意，之前的张若兰怎么说呢？

以前陈理对张若兰最直观的印象，大概就是优雅！

是的~是优雅！

虽说张若兰的工作能力也非常强，但她并不是那种典型的女强人。

再加上张若兰的形象气质极佳，所以给陈理的第一印象就是优雅~端庄。

后来陈理发现对方在工作上的能力出众之后，就非常的想要挖对方的墙角，只可惜那时候的张若兰并不愿意到当时还只能算是一个小作坊的理想炸鸡任职。

当然~这无可厚非，毕竟那时候的理想炸鸡盘子就那么大，每次陈理想挖个什么人都得猜测对方会不会觉得理想炸鸡有些捞。

可后来理想炸鸡发展起来了，陈理也顺利挖到了张若兰这么一个能力出众的助理，但是他反而觉得对方似乎并不太适合做自己的助理。

不过~这并不是张若兰的问题，而是陈理自己的问题。

原因很简单，陈理和现阶段绝大多数的老板都不太一样。

说白了~陈理这个老板，多少有些散漫，甚至可以说是有点放飞自我。

比如有些时候陈理甚至会在家里窝上一天，哪怕原本有事情需要他去处理陈理也会把事情交给别人。

而让陈理窝在家里的理由则可能是柳青青当天不开心了，甚至可能就是陈理昨天晚上没有睡好。

讲道理~就陈理这样的老板，能够取得成功其实才是奇怪的地方。

所以~这其实是陈理的问题，而并非张若兰的工作能力有问题。

原本，陈理甚至动过来年把张若兰这个助理给放出去的想法，比如让她去给苏梅当助手。

毕竟以张若兰的工作能力，留在陈理身边多少有些可惜。

但就在这时候，张若兰突然就做出了改变，变得更加契合陈理这个老板了。

这对张若兰而言~可能只是改变了自己的工作习惯而已。

但对陈理而言，这

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